Terveisiä välityömarkkinoilta 2

Kirjoitin muutama viikko sitten työllistämisen vaikeudesta vuoden 2015 uusien palkkatukilinjauksien jälkeen.

Jatkan samalla asialla, koska tilanne ei ole muuttunut yhtään paremmaksi, päinvastoin. Pohdiskelen, mitä kaikkea nämä uudet linjaukset merkitsevät järjestöjen toiminalle.

Viimeksi tilanne oli se, että suurin piirtein tammikuun puolivälissä TE-toimistosta saatiin tarkennettu tieto, ettei palkkatukia käytännössä saa muut työttömät kuin 300 päivää työmarkkinatukea saaneet henkilöt.

Nyt viikkojen aikana on selvinnyt, että perustapauksessa tämä merkitsee 800 pv:n työttömyysaikaa, jonka jälkeen henkilö mahdollisesti saa oikeuden palkkatukeen, jos hänellä TE-toimiston asiantuntijan mukaan on osaamisessa puutteita ko. työllistämispaikkaan. Tämä tarkoittaa n. 3.5 vuoden työttömyysaikaa. Asia on kuulemma sovittu TEm:n ja Kuntaliiton välillä, jotta saataisiin "sakkolaisia" paremmin työhön. Ajatus on varmaan ollut hyvä, mutta toteutus ontuu pahasti.

Tällä hetkellä 7.2.2015 ei TE-toimistosta ole ollut osoittaa yhtään ko. kriteereihin sopivaa työntekijää meille. Nyt on kohta aikaa kulunut 1,5 kuukautta ilman mitään tietoa uusista työntekijöistä. Ei muuten ole osoitettu muillekaan suurille työllistäjille Jyväskylässä.

Nyt on vaikeutena se, että Kela ja Te-toimisto eivät ole päässeet valikoimaan ko. kriteereillä olevia henkilöitä. Heistä kun ei ole ollut mitään rekisteriä. Tällä hetkellä on tiettävästi kohtuullinen joukko TE-toimiston henkilökuntaa ohjattu seulomaan työttömiä henkilöitä näillä kriteereillä.

Ongelmana tässä on vain se, että järjestöjen pitäisi saada tehdä toimintaansa ja huolehtia vastuunsa yhteiskunnassa. Meillä Katulähetyksessä on tällä hetkellä 20 työpaikkaa avoinna palkkatukihenkilöille. Meillä olisi tarvetta kierrätyksessä, tuetun asumisen palveluissa ja Ruokapankissa, jne.

Paljonko rahaa on käytettävissä palkkatukityöllistämiseen?

Olin viikko sitten TE-toimiston infotilaisuudessa Laajavuoressa ja siellä tuli todella selväksi myös työllistämisen rahoitustilanne vuodelle 2015. Työministeri Ihalainen selvitti helmikuun alussa Keskisuomalaisessa, että Keski-Suomeen on ohjattu paljon työllistämisen määrärahoja tälle vuodelle, kaikkiaan 34 M€. Totuus tuli kuitenkin selville Laajavuoren tapaamisessa. Näistä miljoonista rahat on ohjattu kaikkiin muihin tarkoituksiin niin, että palkkatukityöllistämiseen saatiin kokonaiset 4.3 M€. Suuri summa sekin, mutta TE-tomiston asiantuntija Tapani Pietiläinen ilmoitti, että nämä rahat riittävät tuonne kesäkuulle asti. Mitäs me sitten tehdään loppuvuonna? Tosin onhan tässä se puoli, että nykyisellä palkkatukilaisten ohjauksella rahat riittävät kymmenen vuotta.

Miten tässä näin pääsi käymään? Missä oli järki, kun muutoksia ja linjauksia tehtiin. Ovatko TEM:n virkailijat ja päättäjät täysin ymmärtämättömiä työllistävien järjestöjen toiminnasta, vai onko tilanne niin, kuten olemme järjestöissä pelänneet, että välityömarkkinoita ajetaan alas.

En ymmärrä, miksi välityömarkkinoilla toimivia järjestöjä jatkuvasti rangaistaan TEM:n taholta. Viime vuosina on todella tuntunut, että päättäjät eivät ymmärrä sitä, että järjestöt työllistäessään pitkäaikaistyöttömiä henkilöitä, samalla vahvistavat heidän työkykyään ja työn hakemisen valmiuksia. Ainakin meillä työllistämisjaksoon kaikille henkilöille kuuluu valmennusprosessi, jossa jokaisen henkilön koulutustarpeita, osaamisen kehittämistä sekä mahdollisuuksia pyrkiä avoimille markkinoille vahvistetaan eri tavoilla. Laitetaan CV:t kuntoon, tehdään korttikoulutuksia (esim. työturvallisuuskortti), tehdään tutkinnon osia ja oppisopimuksia. Avoimille markkinoille mennään Töihin-palvelun kautta, johon meillä on hyvät yhteydet.

Katulähetyksen valmennustoiminta.

Vuosi 2012 oli meillä erittäin voimakas valmennuksen kehittämisen vuosi ja silloin meidän valmennusprosessissamme oli kaiken kaikkiaan 154 eri henkilöä.

Heistä eteenpäin työn yhteydessä pääsi:
• Avoimille työmarkkinoille 13
• koulutukseen 20
• oppisopimukseen 6
• Korttikoulutuksia toteutettiin kaikkiaan 145 henkilölle, joista jotkut hankkivat useamman kortin.
• Tämän lisäksi toteutettiin useita sisäisiä koulutuksia koskien työhaastattelutaitoja, atk-taitoja, oppimisen erilaisuutta, jne.
• Kaikki tämä vahvistaa työntekijöiden työnhakuvalmiuksia ja ne toteutetaan työajalla.

Työllistäminen ja valmennus vaativat työpaikkoja. Työpaikkojen pitää olla sellaisia, että työtehtävät ovat aitoja ja toimintaympäristö todellinen. Siksi järjestöillä pitää olla tuotannollista toimintaa, jossa aidosti tehdään tuotannon töitä ja/tai tuotetaan palveluja asiakkaille. Samalla tuotannollisella toiminnalla pyritään saamaan toimintaan omavastuuosuutta, jota sitten käytetään vuokriin, sähköön, autokuluihin, työjohdon palkkoihin, jne. Eivät järjestötkään voi toimia pelkän palkkatuen turvin, vaikka niin ehkä jossain ajatellaan. Palkkatuki kattaa vain osan työehtosopimuksen määräämistä palkkakustannuksista.

Nyt tämä tuotannollinen työllistäminen uhkaa loppua. Järjestöt eivät kerta kaikkiaan pysty suorittamaan tehtäväänsä uusilla palkkatukisäännöillä. Se ei vaan onnistu. Palkkatuet pienenevät prosenttipohjaisilla palkkatukiprosenteilla ja palkkatukeen oikeutetut henkilöt eivät pitkän työttömyyden vuoksi usein ole enää työhön täysin kykeneviä.

Ratkaisuksi varmaan tarjotaan kuntouttavan työtoiminnan lisäämistä ja työn tekemistä näillä henkilöillä. Ei onnistu. Miten saadaan palveluja ja tuotantoa (kirpputorin asiakaspalvelua, kuljetuksia) hoidettua muutaman tunnin työssä olevilla kuntouttavilla henkilöillä. Kuka heitä ohjaa, kun yhden palkkatukityöllistetyn tilalle pitäisi ottaa kaksi kuntouttavaa? Mistä riittää työohjaajat ja perehdyttäjät? Meillä Katulähetyksellä kuntouttava työtoiminta liittyy työllistämiseen, osa palkkatukihenkilöistä ohjaa kuntouttavan työn toimintaa yhdessä vakituisen työntekijän kanssa. Myös kuntouttavan työtoiminnan tehtävät liittyvät kokonaistyöllistämiseen. Jos se loppuu, loppuu myös kuntouttavan työtoiminnan ohjaus ja työmahdollisuudet. Tällä hetkellä meillä on kuntouttavassa työtoiminnassa 73 eri henkilöä.

Me olemme kymmenen vuoden aikana perustaneet kaksi uutta kirpputoria Jyväskylään ja työllistäneet niihin kaksi henkilöä "kovalla rahalla", kuusi henkilöä palkkatuella ja yli kymmenen henkilöä kuntouttavaan työtoimintaan. Olemme tutkineet uuden mallisen kirpparin avaamista, mutta nyt sellainen ei ole mitenkään mahdollista. Yleensäkään minkään uuden suunnittelu ei ole enää mahdollista, päinvastoin, me mietitään joidenkin toimintojen lopettamista. Nythän me emme saa työntekijöitä, emmekä varmaan tulevaisuudessakaan.

Mikä on järjestöjen tulevaisuus?

Aika heikolta näyttää. Olin viikolla palaverissa, jossa asioista hyvin perillä oleva henkilö, jolla on yhteyksiä TEM:öön, sanoi: "Tulevaisuus näyttäisi olevan sellainen, että palataan työkeskuksiin. Järjestöjen työllistäminen ajetaan alas ja työttömät ohjataan työkeskuksiin tekemään töitä. Varmaankin kysymyksessä on kunnalliset työkeskukset vanhaan malliin.

Siinäpä se autuus. Mihin katoaa työllistämisen rikkaus, järjestöjen usein riskilläkin toteuttama innovatiivinen työtoiminta, työllistämisen projektit, tuotannollinen työtoiminta, palvelujen tuottaminen.

Mihin katoavat työllistävät järjestöt?

Näitä kyselee Usko Hintikka, Jyväskylän Katulähetys ry, toiminnanjohtaja järjestössä, joka aloitti toimintansa 1953.

 

 usko hintikkaUsko Hintikka
Jyväskylän Katulähetys ry
toiminnanjohtaja

Vapaaehtoiset ja aktiivirahaihmiset kokoontuivat

Jyväskylän Katulähetys ry:n vapaaehtoiset ja aktiivirahatoimijat kokoontuivat Cantine Agapessa Kankitiellä keskiviikkona 28.1.2015. Kokoonkutsujana ja kokouksen vetäjänä toimi Hanna-Riikka Alasippola.

Vapaaehtoistyö

Vapaaehtoiset ihmiset esittäytyivät kertoen hieman itsestään. Kerroimme nimemme, työalamme ja yksikkömme. Kokoontumisessa keskusteltiin vuoden 2015 virkistystoiminnasta. Tarkoitus olisi retkeillä keväällä, kesällä ja syksyllä. Rahaakin on käytettävissä.

Sovimme myös yhteisistä kokoontumisista neljä kertaa vuodessa. Vastuuhenkilöiden kanssa tehdään vapaaehtoissopimuksia helmikuun 2015 aikana. Hanna-Riikka Alasippola kokoaa ja koordinoi vapaaehtoistoimintaa Katulähetyksellä. Muuten jokaisella toimijalla on yksikössään vastuuhenkilö, jonka kanssa tehdään kirjallinen sopimus vapaaehtoistyöstä. Paperiin tulee mm. tehtävänkuvaus, yhteys- ja henkilötiedot, ym. Vapaaehtoistyö Katulähetyksellä ei edellytä yhdistyksen jäsenyyttä. Vapaaehtoistyö yhdistyksessämme edellyttää Jyväskylän Katulähetyksen hengellisen ym. arvopohjan kunnioittamista.

Tarkoitus olisi saada kattava vapaaehtoistyön esittely nettiin.

Touko-kesäkuulle on suunnitteilla retki Päijänne-risteilylle. Elokuun lopulla on tarkoitus mennä Nurmelaan retkelle (varsinainen syksyn kohde on vielä avoin).

Hanna-Riikka Alasippola totesi, että vapaaehtoiskokoontumisissa eri yksiköiden ihmisillä on mahdollisuus tutustua ja solmia kontakteja. Hanna-Riikka mainitsi myös, että vuoden 2014 lokakuussa järjestetyssä Asunnottomien yössä oli mukana paljon vapaaehtoistoimijoita Jyväskylän Katulähetykseltä!

Kokouksessa todettiin, että jatkossa vapaaehtois- ja aktiivirahaväki voi kokoontua vaihtelevasti eri Katulähetyksen yksiköissä. Seuraava vapaaehtois- ja aktiivirahatoimijoiden tapaaminen sovittiin Kankitielle Cantine Agapehen Mikael Agricolan päiväksi 9. huhtikuuta 2015 klo 14.00.

Tervetuloa mukaan kaikki nykyiset ja uudet vapaaehtoiset!

 

Teksti ja kuva: Erkki Hänninen

 

Terveisiä välityömarkkinoilta!

Alkuvuosi 2015 on ollut täysin poikkeuksellinen välityömarkkinoiden työllistämisen suhteen. Vuoden vaihteessa tuli palkkatukeen lakimuutoksia sekä TEM:n määrittelemiä linjauksia, joiden tähden koko järjestöjen työllistämistoimintaa uhkaa radikaali alasajo. Nämä muutokset ovat kaikkein hankalimmat, jotka järjestöille työllistämisen suhteen on tullut niiden 17 vuoden aikana, kun olen KL:ssä ollut.

Yksi suurimmista yllätyksistä oli, ettei muutoksille ollut mitään siirtymäaikaa. Ei edes kunnon tietoa tulevista linjauksista saatu vuoden 2014 puolella. Oikeastaan vasta 2015 puolella TE-toimisto alkoi sanella uusia ehtoja työllistämiselle jälkikäteen.. Nämä uudet ehdot vaikuttivat viikossa sen, että esim. meillä tuli runsaasti hyljättyjä palkkatukianomuksia.

En kerta kaikkiaan ymmärrä, miksi tässä ei ollut mitään siirtymäaikaa.

Meillähän on se tilanne, että meillä on työllistettynä päivittäin n. 70 henkilöä palkkatuella. Meillä on sopimus JKL:N kaupungin kanssa, jossa kaupunki tukee meitä kun työllistämme (60 henkilöä) pitkäaikaistyöttömiä jyväskyläläisiä.

Sosiaalista yritystoimintaa:

Näistä työllistetyistä suurin piirtein 17 henkilöä on palkattu päihdeongelmaisten tukiasumisen erilaisiin palvelutehtäviin vakituisten työpareiksi ja avustajiksi. Tuo osa-alue on meillä elinkeinotoimintaa, siis yritystoiminnan luonteista, josta maksetaan verot, jne. Mielestäni tätä osaa toiminnastamme tulisi kohdella normaalin yritystoiminnan luonteisesti, ja niinhän TE-toimisto on tukien suhteen muutaman vuoden ajan tehnytkin. Nythän näyttäisi kaikkein tärkeintä olevan se, että työllistäjä on yritys, mutta ei järjestö. Tuntuu, että yrityksiin saadaan tukia vaikka kuinka nopeasti, mutta järjestöt saavat odottaa.

Kuluneiden vuosien aikana KL:n tukiasumisen palvelutoiminta on saanut suuren osan vakituisista työntekijöistään juuri näistä työllistetyistä henkilöistä. Ainakin Ensiaskel-yksikössä 90% nykyisistä vakituisista henkilöistä on ollut meillä ensin palkkatuella. Siis on saatu jatkopolkuja vakituiseen työhön, vaikka ei juuri "yritykseen".

Työllistämisen jatkopolkuja:

Muutenkin olemme noin kymmenen vuoden aikana palkanneet "kovalla" rahalla yhdistykseen työhön yli kymmenen henkilöä valmentajiksi, jne. Ismo, Erkki, Heli, Mikko, Sirpa, Satu, Kari, Sami, Matti, Elina, Tomi, Juha, Erkki2. Kaikki nämä henkilöt ovat olleet työttömiä ennen meille tuloaan ja palkkatuen jälkeen heidät on palkattu joko vakituiseen tai määräaikaiseen työhön ilman palkkatukea. Uskon, että jos kyseessä olisi yritys, se olisi jo saanut erityismaininnan vahvan työllistämisen suhteen. On jatkopolkuja jo tässä.

Tämä surkea vuodenvaihde:

Meillä on nyt se tilanne, että vuodenvaihteessa oli n. 16 palkkatukityöpaikkaa katkolla. Olimme jokaisen kohdalla valmistautuneet siihen, että 2014 vuoden linjauksien mukaan olisimme saaneet heille jatkoa palkkatukeen ja olimme jättämässä palkkatukihakemukset hyvissä ajoin. Sitten tuli tieto, että rahat ovat lopussa, ei voi tehdä sopimuksia 2014 puolella (mistähän sekin rahojen loppuminen johtui).

Sitten tuli tieto, että TE-toimiston järjestelmä on kiinni 5.1.asti ja uusia päätöksiä ei tehdä kuin sen jälkeen. Meillä toiminta jatkuu normaalisti ja 16 työntekijää on ilman tietoa jatkosta. Tämä on jo inhimillinen kärsimys heille, yhdistyksestä puhumattakaan. Sitten tulee jostakin tieto, että 11 henkilöä näistä ei saa ollenkaan jatkotukea. Pois vaan ja heti. Jäädään odottelemaan muiden käsittelyä ja tipoittain alkaa jotain tietoa tulla. Viimein 14.1. 2015 tulee päätökset ja sitä ennen on siinä kymmenennen päivän kohdalla tieto, että takautuvia päätöksiä ei tehdä. Onhan tämä ihan kummallista. Työkkärin järjestelmäongelmien ja kiireiden takia työllistävät organisaatiot joutuvat kärsimään.

Kyllä viranomaisilta odottaisi vähän inhimillistä kohtelua järjestöjä kohtaan. Onhan me sentään vuosien mittaan työllistetty satoja henkilöitä ja saatu heitä kymmenittäin eteenpäin, koulutuksiin, oppisopimuksiin, tutkintoihin, työelämään. Ei järjestöjä tarvitse koko ajan kyykyttää.

Vielä on näkemättä, mitä uudet linjaukset vaikuttavat työllistämisen määrään. Veikkaan, että vähentävät sitä järjestöissä kovasti. Mutta yrityksethän sitten työllistävät sen porukan, joita me emme saa palkkatuella palkattua. Ja näin työttömyys saadaan loppumaan.

En osaa edes arvata, kuinka paljon oppisopimuspaikat vähenevät deminimis-tulkinnan takia. Meillä ainakin se n. 15 oppisopimuspaikkaa vähenee ehkä 4-5 vuodessa. Mutta eihän se mitään.

Lisäksi on uudet linjaukset työttömien osaamisen suhteen. Nyt näyttäisi olevan linjauksena se, että kaikilla työttömillä on osaamista sen verran, ettei järjestöön heitä tarvitse palkata, vaan suoraan yrityksiin. Siitä vaan menemään yrityksiin.

Minä en entisenä yrittäjänä millään tavalla tahdo arvostella yrityksiä, tai edes sitä, että muutoksilla pyritään ohjaamaan työttömiä yrityksiin töihin. Sehän olisi suurimmalle osalle paras vaihtoehto. On kuitenkin niin, että kaikki henkilöt eivät pysty työllistymään yrityksiin suoraan pitkän työttömyyden jälkeen. Tarvitaan välityömarkkinoita valmentamaan henkilöitä työelämään pitkän työttömyyden jälkeen. Olen jo kauan aikaa yrittänyt tehdä työtä sen perään, että välityömarkkinoilla saadun valmennuksen jälkeen TE-toimistot voisivat käyttää valmennuksessa saatua tietoa hyväkseen henkilön töihin ohjauksessa. Minulle on sanottu, että henkilöistä ei voi oikein mitään kirjoittaa, koska järjestelmän ruutunäkymässä on niin vähän kirjoittamiselle tilaa. Se siitä sitten.

Katulähetyksen OsaajaPlus- valmennusprosessi:

Me ollaan Katulähetyksessä kehitetty vuosien mittaan Ely:n tuella työ- ja yksilövalmennusjärjestelmä, jossa normaalin vuoden aikana ohjataan kymmeniä henkilöitä oppisopimuksiin, osatutkintoihin, tutkintoihin, opiskelemaan ja avoimille työmarkkinoille. Kaikki tämä työ on näköjään ollut turhaa. Nyt ei katsota mitään muuta kuin yrityksiin työllistymistä. Ei ole arvoa työttömien ohjauksella muihin voimaannuttaviin jatkoihin. Ei niin mitään arvoa. Ja tämä turhauttaa.

Tämä on turhautuneen toiminnanjohtajan palautetta työllistämisestä. Ihmisen, joka noin 17 vuotta on kehittänyt valmennustoimintaa järjestössä. Mutta onhan tästä jo aika lähteä kohta eläkkeelle.

 

Terveisin

 

usko hintikkaUsko Hintikka
Jyväskylän Katulähetys ry
toiminnanjohtaja

 

Joulukirkko Huhtasuolla 18.12.2014

Arviolta satakunta ihmistä kokoontui torstai-aamupäivänä Huhtasuon kirkkoon perinteiseen Katulähetyksen joulukirkkoon. Tilaisuutta varten koottu Katulähetys-kuoro Olli Mäen johdolla johti kirkkovieraat laulamaan joululaulun "Maa on niin kaunis". Alkutervehdyksessään Pekka Arposuo puhui Sanan ravinnosta, jonka kautta kasvamme pelastukseen - Jeesuksen kautta meillä on pelastus! Toiminnanjohtaja Usko Hintikka johti alkurukoukseen, jonka jälkeen Mervi Behm lauloi laulun "Jeesus syntyi Beetlehemissä". Jouluevankeliumin luki Sirpa Jokinen ja yhteislauluna lauloimme "En etsi valtaa loistoa".

Erkki Keski-Lusa antoi todistuksen, jossa hän kertoi uskon varmuuden syntymisestä 15-vuotiaana seurakunnan rippikoululeirillä. Erkki luonnehti uskonvaellustaan matkaksi totuuden tuntemiseen, jonka Jumalan armo on tehnyt mahdolliseksi. Puheenvuoron jälkeen lauloimme koskettavan laulun "Minä tulin sinua varten". Mervi Behm laulamien kahden joululaulun jälkeen kirkkoväki lauloi "Jouluyö juhlayö".

Pastori Mauri Tervonen piti joulusaarnan. Hän totesi Johanneksen evankeliumin kertovan, että Sana tuli lihaksi. Ymmärrämme Jeesuksen syntymän omasta elämäntilanteestamme käsin. Eikö jouluevankeliumi toteudu siellä missä se koskettaa elämäämme? Jeesuksen syntymä on ihmiskunnan mullistavin tapahtuma. Jumala lähetti Poikansa! Ihminen luulee usein olevansa elämänsä näyttämön herra. Jeesus otti halveksitun roolin, etten jouluevankeliumin äärellä kokisi Hänen tuomitsevan minua, tai ihmisenä olevansa yläpuolellani. Jeesus syntyi arjen keskelle eläinten talliin.

Jouluevankeliumin ydin on, että älkää pelätkö! Enkeli ilmoitti suuren ilon koko kansalle! Mitä tämä merkitsee tänä jouluna? Ei tarvitse enää paeta Jumalaa. Jumala vakuuttaa lohdullisesti, ettei meidän tarvitse enää pelätä. Parhaiten joulun sanoma toteutuu siinä, että tarvitsemme Vapahtajaa. Evankeliumi Jeesuksesta ei jää ainoastaan jouluun, vaan kantaa myös sinne missä kaikki kyyneleet pyyhitään pois. Lopuksi pastori Mauri Tervonen toivotti kaikille Vapahtajan siunaamaa joulunaikaa. Joulukirkon lopuksi koko läsnä oleva seurakunta lauloi Enkeli taivaan -virren. Joulukirkkotilaisuuden päätteeksi joimme kirkkokahvit.

Kynttilät

Kuoro ja Mervi Behm
Katulähetys-kuoro ja pianossa Mervi Behm

Pekka Arposuo
Katulähetyksen hallituksen puheenjohtaja Pekka Arposuo

Usko Hintikka
Katulähetyksen toiminnajohtaja Usko Hintikka

Sirpa Jokinen
Sirpa Jokinen luki Jouluevankeliumin

Erkki Keski-Lusa
Todistus Erkki Keski-Lusa

Mauri Tervonen
Pastori Mauri Tervonen

Kahvit

 

Teksti: Erkki Hänninen ja Erkki Keski-Lusa
Kuvat: Tomi Montonen

 

Joulumieltä Jyväskylän sosiaalipalveluista Ensiaskel yksikön asiakkaille

Aikuissosiaalityö tekee arjessaan yhteistyötä muun muassa Jyväskylän Katulähetyksen kanssa. Näin joulun alla sosiaaliohjaajat virittivät joulumieltä yhdessä Ensiaskel toimintayksikön asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa torstaina 18.12. Yhteiseen iltapäivään kuului piparkakkujen paistamista, joulumusiikkia ja yhteinen kahvihetki.

Tarkoituksena oli viettää mukava yhteinen iltapäivä ja luoda joulumieltä, sekä tehdä myös sosiaalityötä ja ohjaajia tutummaksi. Sekä sosiaaliohjaajien, että Ensiaskeleen porukan mielestä iltapäivän tavoitteet täyttyivät yli odotusten. Toivottavasti tällaisia yhteisiä hetkiä pystytään kokemaan myös tulevaisuudessa.

 

Teksti: Ville-Veikko Lampinen

 

Jyväskylän Katulähetys ry:n uusi hallitus valittu

Yhdistyksen syyskokous 15.12.2014 valitsi Jyväskylän Katulähetys ry:n uudeksi hallitukseksi:

  • Pekka Arposuo pj (jatkaa)
  • Kari Lahti vpj (uusi vpj)
  • Mirja Morander (jäsen, jatkaa)
  • Tapio Virokannas (jäsen, jatkaa)
  • Laura Luukko (jäsen, jatkaa)
  • Risto Huttunen (jäsen, jatkaa)
  • Ulla Koskinen (jäsen, uusi)
  • Erkki Arvaja (jäsen, uusi)

Onnea ja siunausta valituille!

 

Erkki Keski-Lusa asumispalvelupäälliköksi

Sosionomi Yamk Erkki Keski-Lusa valittiin hallituksen kokouksessa 15.12.2014 Katulähetyksen asumispalvelupäälliköksi. Toimi oli sisäisessä haussa Katulähetyksessä, mutta paikkaa haki vain yksi henkilö.

Työ alkaa 1.1.2015. Asumispalvelupäällikkö organisoi ja kehittää Jyväskylän Katulähetys ry:n tuetun asumisen palveluja ja toimii asumisyksiköiden vastaavien työntekijöiden esimiehenä. Katulähetys valmistautuu organisaatiomuutoksilla niihin muutoshaasteisiin, joita mm. Sote-lain uudistaminen tuo lähivuosina.

Erkki Keski-Lusa
Erkki Keski-Lusa

 

Teksti: Usko Hintikka
Kuva: Tomi Montonen

 

Matti Kaukotiestä vuoden 2014 katulähetystyöntekijä

Jyväskylän Katulähetyksen työntekijäkokouksessa torstaina 4.12.2014 valittiin vuoden 2014 katulähetystyöntekijäksi Matti Kaukotie. Matti toimii yhdistyksemme taloushallinnossa talousassistenttina. Matti kertoi miten ja miksi hän päätyi töihin Katulähetykselle. Hän kertoi kärsineensä nuorempana paniikkihäiriöstä. Työt ja opiskelut jäivät kesken pitkäksi aikaa. TYP :in ja kuntouttavan työtoiminnan kautta tie alkoi kuitenkin avautua työelämään.

Aluksi hän oli Katulähetyksellä kuorma-auton apumiehenä. Sitten kirpputorilla. Sen jälkeen Matti pääsi oppisopimuksella taloushallinnon hommiin. Tällä hetkellä Matti opiskelee työn ohella Jyväskylän Ammattikorkeakoulun ensimmäistä kertaa järjestämässä korkeakouludiplomikoulutuksessa Henkilöstö- ja talousosaaja kokonaisuudessa.

 Matti Kaukotie
Matti Kaukotie

 

Teksti: Erkki Hänninen

 

Koulutusta pakolaisuudesta

Mamu -koulutuksen aiheena pakolaisuus

Polku kotiin –projekti järjesti keskiviikkona 26.11.2014 Kankitiellä koulutuksen pakolaisuudesta. Milla Ukkonen esitteli Polku kotiin –projektia. Se tekee työtä nuorten maahanmuuttajatyttöjen parissa kotinuorisotyönä Jyväskylässä. Katsoimme dokumenttielokuvan ”6954 kilometriä kotiin”. Se kertoi pakolaisina ruandalaiselta leiriltä Suomeen kotoutuvasta kongolaisperheestä. Dokumentissa kuvattiin perheen arkea pakolaisleirillä ja Suomen Kajaanissa. Palautekeskustelussa totesimme kaikki yksimielisesti, että jokaisen suomalaisen olisi hyvä nähdä tämä dokumentti. Ennakkoluulot ja mahdollinen ahdasmielisyys pakolaisia kohtaan saattaisi hälvetä?

Teimme myös ryhmätehtäviä ja keskustelimme teemasta, mm. aiheista mitä mielestämme pakolaiset tarvitsevat sopeutumisen tueksi, ja millaista apua me voimme heille tarjota yksilöinä, naapureina, ystävinä, työtovereina ym. ja Jyväskylän Katulähetyksenä myös. Katulähetyksen panos maahanmuuttajien työllistämisessä on tärkeä!

Totesimme mm. suomenkielen käytännön oppimisen, molemminpuolisen kulttuurintuntemuksen ja työntarjonnan tärkeiksi. Samoin kantaväestön informointi asiallisella pakolaistiedolla todettiin keskusteluissa ja puheenvuoroissa tärkeäksi.

Koulutuksessa oli mukana kantasuomalaisten lisäksi ihmisiä Iranista, Kreikasta, ja Afrikan maista. Milla Ukkosen lisäksi meitä kouluttivat Polku kotiin –projektin työntekijät Shiva Aminpoor ja Outi Leinonen.

Joimme välillä hyvät suomalaiset pullakahvit.

Kiitos Polku kotiin -projektille hyvästä, avartavasta ja informatiivisesta kurssista!

Pakolaisuus
Shiva Aminpoor, Outi Leinonen ja Milla Ukkonen

 

Teksi ja kuva: Erkki Hänninen

 

Isänpäivätapahtuma 6.11.2014

Isänpäivätapahtuma Kalliomäessä

Jyväskylän Katulähetys järjesti torstaina 6.11.2014 perinteisen isänpäivätapahtuman Kalliomäessä. Tapahtuman teemana oli ”Isä ja isyys”.

Ville-Veikko Lampinen aloitti tilaisuuden toivottaen kaikki tervetulleiksi, ajatuksena mukava yhdessäolo.

Jukka Hyppölä ”Erityisesti isä” - projektista kertoi ennen elokuvaesitystä työstään. Hän herätti kysymyksen, että onko päihteitä käyttävä isä automaattisesti huono isä. Haastattelujen perusteella vastaus on EI.

Elokuvassa neljä Mikkelin ammattikorkeakoulun opiskelijaa kertoi isä-kokemuksiaan. Kaikilla heillä oli ollut päihdeongelmainen isä. Jukka Hyppölä totesi katsottuamme filmin, ettei ole erityisesti ns. ”päihdeisiä” ja muita isiä. On vain isiä.

Väliajalla oli tarjoilua kakkukahveineen ja herkullisine suolapaloineen. Kalliomäen keittiön väki oli ne iloksemme valmistanut. Kiitos siitä heille! Ohjelmassa oli kahvittelun lomassa vapaata yhdessäoloa ja keskustelua. Elävää musiikkia tarjosi Ari Kivinen. Hän myös säesti yhteislauluja. Savusauna oli lämpimänä. Kiitokset Kalliomäen ”saunamajurille” makoisista löylyistä! Kodassa oli makkaranpaistoa ja mehua tarjolla.

Päivän vahvaa hengellistä antia edusti Kiponniemen toiminnanjohtajan, pastori Pertti Rädyn koskettava puhe. Hän jakoi Jumalan Sanasta ja omasta elämästään asioita, jotka varmasti koskettivat kaikkien sydämiä. Väkeä oli mukavasti lähes kaikista Katulähetyksen yksiköistä.

Kiitos kaikille osallistujille ja vastuunkantajille antoisasta isänpäivätapahtumasta!

Ps. ”Syventävämmin” lisää joulukuun Vapautetut -lehdessä, mm. Pertti Rädyn puheen hengellisestä annista, ym.

Teksti ja kuvat: Erkki Hänninen

 

Isänpäivä Kalliomäessä

Jukka Hyppölä ja Ville-Veikko Lampinen
Jukka Hyppölä ja Ville-Veikko Lampinen

 Pertti Räty
Pastori Pertti Räty

 Gunnar Hedman
Gunnar Hedman makkaranpaistossa.

 

TPL_BEEZ5_ADDITIONAL_INFORMATION

Copyright © Jyväskylän Katulähetys ry   |   Design  Artio Oy  Artio Oy