Yhdistyksen syyskokous 2015

Hyvä Katulähetyksen jäsen!

Toivotan sinut tervetulleeksi yhdistyksen syyskokoukseen Cantine Agapeen Kankitie 14, maanantaina 14.12.2015 klo 17.00. Tilaisuus aloitetaan kahvitarjoilulla ja sen jälkeen siirrymme varsinaiseen kokoukseen.

Vuosikokouksessa päätetään vuoden 2016 toimintasuunnitelmien ja budjetin hyväksymisestä. Lisäksi valitaan hallitukseen uusia jäseniä. Erovuorossa on kaksi hallituksen jäsentä, ja lisäksi yksi henkilö ei jatka omasta pyynnöstään hallituksessa.

Yhdistyksessä on ollut periaatteena, että hallitukseen esitettävän henkilön tulisi olla yhdistyksen jäsen, jäsenmaksunsa maksanut sekä itse paikalla valintakokouksessa.

Vuoden 2016 talousbudjetti on tällä hetkellä hiukan positiivinen. Ensi vuoden osalta budjettia joudutaan täydentämään, jos haetut projektit hyväksytään joulukuun puolen välin jälkeen. Lisäksi mahdollisen kilpailutuksen vaikutus nähdään vasta vuoden aikana. Näistä asioista lisää vuosikokouksessa.

Tule mukaan vaikuttamaan yhdistyksen tulevaisuuteen! Kutsu mukaan yhdistyksen jäseneksi henkilöitä, jotka haluavat sitoutua yhdistyksen arvopohjaan ja haluavat olla auttamassa hädänalaisia jyväskyläläisiä. Jäsenhakuohjeet löytyvät nettisivuiltamme.

Tule mukaan myös rukoillen, että Jumala edelleen siunaisi meidän työtämme, niin kuin Hän on jo vuosikymmeniä armossaan tehnyt.

 

Jyväskylässä 28.11.2015

Terveisin
Usko Hintikka
toiminnanjohtaja

 

Myllyjärvellä kokoonnuttiin isäteeman ympärillä 9.10.2015

Katulähetyksen Myllyjärven yksikössä kokoonnuttiin mukavalla porukalla isäteeman ympärillä 9.10.2015. Paikalla oli reilu kymmenkunta isää ja pappaa. Jukka Hyppölä aloitti Erityisesti Isä -projektin esittelyllä ja kahvin ohessa keskusteltiin isyydestä ja sen monimuotoisuudesta. Omakohtaisia kokemuksia jaettiin ja tunnelma oli lämminhenkinen ja tunnepitoinen.

Isät pohdiskelivat niin pikkulapsi aikaa ja sen hektisyyttä, kuin myös tilanteita joissa isä on pois, ja kuinka perhe siitä selviää. Katkenneet isäsuhteet on mahdollista korjata myös myöhemmin. Tästä esimerkkinä omaishoidon kautta noussut läheisyys ja yhteys, jotka löytyivät uudelleen vuosien tauon jälkeen. Kuulimme myös tarinan isän näkökulmasta, kun lapset ovat sijoitettuna ja kuinka siitä selviää, ja onko se jopa koko perheelle mahdollisuus kasvaa ja eheytyä päihdeongelman jälkeen.

Erityisesti isä -projekti jatkuu vielä ensivuoden ajan ja osallistujat ovat innokkaita tapaamaan vielä tulevaisuudessakin. Ensimmäinen tapaaminen oli Nurmelassa, jossa toimintaa aloiteltiin auringon paisteessa saunan rappusilla. Nurmelaan kokoonnutaan vielä viimeisen kerran Isänpäivä-juhlan jälkeen koostamaan palaute tapaamisista. Uudet isät ovat lämpimästi tervetulleita mukaan toimintaan. Mukaan on helppo lähteä. Ryhmän henki on hyvin avoin.

Seuraava tapaaminen on Takalaittomassa 19.10 ja kiertue huipentuu Kalliomäessä vietettävään Isänpäivä-juhlaan 2.11.2015.

"Suomalaiset miehet puhuvat isyydestä ja vanhemmuudesta avoimesti, vaikka elämä muuttuukin ympärillä"

 

Teksti ja kuvat: Satu Nieminen

 

Isiä ja pappoja
Vasemmalta: Jukka Hyppölä, Tuomo Rinne, Voitto Kirjavainen, Aarre Mäki, Sami Lankinen, Antti Viljanen ja Risto Tawast.

Erityisesti isä
Jukka Hyppölä ja Aarre Mäki

 

Erityisesti isä
Isiä ja pappoja
 Erityisesti isä
Harri Honkala ja Tuomo Rinne
 Erityisesti isä
Voitto Kirjavainen

Kankitien kirpputorin uudet aukioloajat

Kirpputori EkoCenter Kankitie siirtyy toistaiseksi 1.10.2015 uusin aukioloaikoihin:

Ma-pe 10.00-17.00
La 9.00-14.00
 
Kankitie 10, 40320 Jyväskylä
 
 

Ensiaskel yksikkö sai yksityisen lahjoituksen

Jyväskylän Katulähetys ry:n toiminta on ennestään tuttua Anne Lehtiselle mm. Takalaiton yksikössä suoritetun työkokeilujakson ajalta. Kokemus jäi Annen mieleen mukavina yhteisinä hetkinä asukkaiden ja työntekijöiden kanssa. Yhdessä oloa on ollut kiva muistella.

Anne on kokenut elämässään tärkeäksi antaa hyvän kiertää. Takalaittomassa koetun ajan pohjalta hän päätti tehdä lahjoituksen Jyväskylän Katulähetykselle. Anne halusi, että hänen lahjoituksensa tulisi tarpeeseen ja toisi iloa mahdollisimman monen ihmisen arkeen. Tämän pohjalta lahjoituksen kohteeksi valikoitui Ensiaskel toimintayksikkö, jonka pesutupaan hankitaan lahjoitusvaroilla uusi pesukone. Näin lahjoituksesta on iloa mahdollisimman monelle. Uusi pesukone tulee vähentämään asukkaiden jonotusta pyykin pesuun ja lopuilla varoilla voidaan hankkia palkintoja päiväkeskuksen yhteisiin bingoiltoihin ja tietokilpailutapahtumiin.

Lahjoitus

Anne Lehtinen luovutti lahjoituksen 17.9 Ensiaskeleen päiväkeskuksessa. Toimintayksikön vastaava Ville-Veikko Lampinen sai vastaanottaa 400€ arvoisen Gigantin lahjakortin kiitollisena koko Ensiaskeleen puolesta. Juhlallista tilannetta todistivat Juhani Hänninen, Ari Kuusela, Annika Blomqvist ja Jari Taipale.

 

Teksti: Ville-Veikko Lampinen
Kuva: Tomi Montonen

 

Vapaaehtoiset virkistäytyivät Päijänteellä

Jyväskylän Katulähetyksen vapaaehtoiset ja aktiivirahatoimijat risteilivät Päijänteellä s/s Suomi-laivalla torstaina 11.6.2015. Kokoonnuimme Jyväskylän Satamaan Lutakossa vähän ennen kahta iltapäivällä.

Risteily alkoi ruokailulla laivan seisovasta pöydästä. Ruoka oli herkullista, sisältäen mm. lohta, silliä, porsaanpaistia, uusia perunoita, salaattia ym. Jälkiruoka ja kahvi oli myös kahvileipineen.

Ohjelmassa oli vapaata seurustelua, järvimaisemien katselua, yms. Päijänteen järvimaisemat olivat upeita. Poutainen ja sopivan tuulinen sää suosi risteilyämme!

Suomi-laivan risteily kesti 3 tuntia. Kävimme Säynätsalon edustalla, kääntyen takaisin kohti Jyväskylää. Matkassa oli mukana Katulähetyksen vapaaehtoisväkeä 44 henkeä.

Lutakon satamaan saavuimme kello 17.00. Kukin meistä suunnisti koteihinsa, Katulähetyksen yksiköihin, ym. virkistyneenä hienosta risteilystä.

Kiitokset Hanna-Riikka Alasippolalle ja laivan väelle, sekä kaikille mukana olleille mukavasta iltapäivästä vesillä!

 

Teksti ja kuvat: Erkki Hänninen

 

Kuva 096

 

Kuva 026

 

Kuva 029

 

Kuva 050

 

Vapaaehtoisten kevätkokoontuminen Kankitiellä

Jyväskylän Katulähetyksen vapaaehtoiset ja aktiivirahatoimijat kokoontuivat Cantine Agapessa Kankitiellä torstaina 9.4.2015. Paikalla oli noin 15 ihmistä. Tarjolla oli myös hyvät viinerikahvit!

Hanna-Riikka Alasippola oli kokoonkutsujana ja myös johti puhetta. Vapaaehtoisille on suunnitteilla risteily Päijänteellä Rhea-laivalla lämpimine ruokailuineen. Mahdollinen ajankohta olisi kesäkuun toinen viikonloppu.

Hanna-Riikka totesi vapaaehtoiset tarpeellisiksi Katulähetyksen työssä . Vapaaehtoisten apu ja työpanos on tosi tärkeä! Palkkatukiuudistuksen takia on myös työntekijävajetta. Uusia vapaaehtoisia otetaan mielellään mukaan toimintaan. Käymme myös tutustumassa toistemme toimipisteisiin, totesi Hanna-Riikka.

Vapaaehtoistyöstä voi myös pyytäessään saada todistuksen, jos menee töihin, opiskelemaan, työnhakuun, ym.

Mahdollisesti vapaaehtoiset retkeilevät Sallaajärven mökille ja Etappiin 18-22.5. 2015.

 

Vaparit 9.4.2015 
Olli Mäki, Mia Valkeinen ja Hanna-Riikka Alasippola.

 

Teksti ja kuva: Liisa Hänninen

 

Nurmelan toiminnallinen kevätpäivä 18.3.2015

Ohjelmassa oli mm. Jamkin opiskelijoiden järjestämiä kisoja, kuten pussijuoksua, mölkkyä, tikanheittoa ja petankia. Myös makkaran paistoa, kahvin juontia munkkeineen, elävää musiikkia Nuortentalon bändiltä ja Mervi Behmiltä. Rantasauna oli lämpimänä. Vapaata seurustelua harrastettiin sisällä sekä ulkona kahvin ja makkaran ääressä. Mukavaa yhdessäoloa! Mukana oli katulähetysväkeä kaikista yksiköistä ympäri kaupunkia.

Noin kello 12 oli yhteinen aloitus. Helena Konttinen ja opiskelijat toivottivat osallistujat tervetulleiksi. Klo 13–15 olivat saunat lämpiminä miehille ja naisille.

Hengellinen hetki pidettiin alkaen klo 14.00. Siinä musisoi aluksi Nuortentalon bändi. Se soitti myös pitkin päivää. Helena Konttinen puhui alkusanat Johanneksen evankeliumista. Arja Repo todisti koskettavasti elämästään ja uskoontulostaan. Olli Mäki ja Erkki Keski-Lusa lauloivat. Olli Mäki todisti omasta elämästään muistuttaen, että me kaikki ihmiset olemme Jumalan kuvia. Lopuksi Mervi Behm lauloi "Golgatalle saavuin synteineni".

Vielä oli palkintojenjako päivän kisoista. Palkinnot olivat hyviä ja mieluisia kilpailijoille.

Kiitokset Nurmelan väelle ja opiskelijoille ym. vastuunkantajille mukavasta kevätpäivästä, jota aurinkoinen poutasääkin suosi!

 

Teksti ja kuvat: Erkki Hänninen

(Lisää kuvia tapahtumasta Katulähetyksen Facebook-sivulla: www.facebook.com/jyvaskylan.katulahetys

 

Ohjelma

Kuva 066

Kuva 068

Kuva 076

Kuva 079

Kuva 084

Kuva 075

 

Terveisiä välityömarkkinoilta 2

Kirjoitin muutama viikko sitten työllistämisen vaikeudesta vuoden 2015 uusien palkkatukilinjauksien jälkeen.

Jatkan samalla asialla, koska tilanne ei ole muuttunut yhtään paremmaksi, päinvastoin. Pohdiskelen, mitä kaikkea nämä uudet linjaukset merkitsevät järjestöjen toiminalle.

Viimeksi tilanne oli se, että suurin piirtein tammikuun puolivälissä TE-toimistosta saatiin tarkennettu tieto, ettei palkkatukia käytännössä saa muut työttömät kuin 300 päivää työmarkkinatukea saaneet henkilöt.

Nyt viikkojen aikana on selvinnyt, että perustapauksessa tämä merkitsee 800 pv:n työttömyysaikaa, jonka jälkeen henkilö mahdollisesti saa oikeuden palkkatukeen, jos hänellä TE-toimiston asiantuntijan mukaan on osaamisessa puutteita ko. työllistämispaikkaan. Tämä tarkoittaa n. 3.5 vuoden työttömyysaikaa. Asia on kuulemma sovittu TEm:n ja Kuntaliiton välillä, jotta saataisiin "sakkolaisia" paremmin työhön. Ajatus on varmaan ollut hyvä, mutta toteutus ontuu pahasti.

Tällä hetkellä 7.2.2015 ei TE-toimistosta ole ollut osoittaa yhtään ko. kriteereihin sopivaa työntekijää meille. Nyt on kohta aikaa kulunut 1,5 kuukautta ilman mitään tietoa uusista työntekijöistä. Ei muuten ole osoitettu muillekaan suurille työllistäjille Jyväskylässä.

Nyt on vaikeutena se, että Kela ja Te-toimisto eivät ole päässeet valikoimaan ko. kriteereillä olevia henkilöitä. Heistä kun ei ole ollut mitään rekisteriä. Tällä hetkellä on tiettävästi kohtuullinen joukko TE-toimiston henkilökuntaa ohjattu seulomaan työttömiä henkilöitä näillä kriteereillä.

Ongelmana tässä on vain se, että järjestöjen pitäisi saada tehdä toimintaansa ja huolehtia vastuunsa yhteiskunnassa. Meillä Katulähetyksessä on tällä hetkellä 20 työpaikkaa avoinna palkkatukihenkilöille. Meillä olisi tarvetta kierrätyksessä, tuetun asumisen palveluissa ja Ruokapankissa, jne.

Paljonko rahaa on käytettävissä palkkatukityöllistämiseen?

Olin viikko sitten TE-toimiston infotilaisuudessa Laajavuoressa ja siellä tuli todella selväksi myös työllistämisen rahoitustilanne vuodelle 2015. Työministeri Ihalainen selvitti helmikuun alussa Keskisuomalaisessa, että Keski-Suomeen on ohjattu paljon työllistämisen määrärahoja tälle vuodelle, kaikkiaan 34 M€. Totuus tuli kuitenkin selville Laajavuoren tapaamisessa. Näistä miljoonista rahat on ohjattu kaikkiin muihin tarkoituksiin niin, että palkkatukityöllistämiseen saatiin kokonaiset 4.3 M€. Suuri summa sekin, mutta TE-tomiston asiantuntija Tapani Pietiläinen ilmoitti, että nämä rahat riittävät tuonne kesäkuulle asti. Mitäs me sitten tehdään loppuvuonna? Tosin onhan tässä se puoli, että nykyisellä palkkatukilaisten ohjauksella rahat riittävät kymmenen vuotta.

Miten tässä näin pääsi käymään? Missä oli järki, kun muutoksia ja linjauksia tehtiin. Ovatko TEM:n virkailijat ja päättäjät täysin ymmärtämättömiä työllistävien järjestöjen toiminnasta, vai onko tilanne niin, kuten olemme järjestöissä pelänneet, että välityömarkkinoita ajetaan alas.

En ymmärrä, miksi välityömarkkinoilla toimivia järjestöjä jatkuvasti rangaistaan TEM:n taholta. Viime vuosina on todella tuntunut, että päättäjät eivät ymmärrä sitä, että järjestöt työllistäessään pitkäaikaistyöttömiä henkilöitä, samalla vahvistavat heidän työkykyään ja työn hakemisen valmiuksia. Ainakin meillä työllistämisjaksoon kaikille henkilöille kuuluu valmennusprosessi, jossa jokaisen henkilön koulutustarpeita, osaamisen kehittämistä sekä mahdollisuuksia pyrkiä avoimille markkinoille vahvistetaan eri tavoilla. Laitetaan CV:t kuntoon, tehdään korttikoulutuksia (esim. työturvallisuuskortti), tehdään tutkinnon osia ja oppisopimuksia. Avoimille markkinoille mennään Töihin-palvelun kautta, johon meillä on hyvät yhteydet.

Katulähetyksen valmennustoiminta.

Vuosi 2012 oli meillä erittäin voimakas valmennuksen kehittämisen vuosi ja silloin meidän valmennusprosessissamme oli kaiken kaikkiaan 154 eri henkilöä.

Heistä eteenpäin työn yhteydessä pääsi:
• Avoimille työmarkkinoille 13
• koulutukseen 20
• oppisopimukseen 6
• Korttikoulutuksia toteutettiin kaikkiaan 145 henkilölle, joista jotkut hankkivat useamman kortin.
• Tämän lisäksi toteutettiin useita sisäisiä koulutuksia koskien työhaastattelutaitoja, atk-taitoja, oppimisen erilaisuutta, jne.
• Kaikki tämä vahvistaa työntekijöiden työnhakuvalmiuksia ja ne toteutetaan työajalla.

Työllistäminen ja valmennus vaativat työpaikkoja. Työpaikkojen pitää olla sellaisia, että työtehtävät ovat aitoja ja toimintaympäristö todellinen. Siksi järjestöillä pitää olla tuotannollista toimintaa, jossa aidosti tehdään tuotannon töitä ja/tai tuotetaan palveluja asiakkaille. Samalla tuotannollisella toiminnalla pyritään saamaan toimintaan omavastuuosuutta, jota sitten käytetään vuokriin, sähköön, autokuluihin, työjohdon palkkoihin, jne. Eivät järjestötkään voi toimia pelkän palkkatuen turvin, vaikka niin ehkä jossain ajatellaan. Palkkatuki kattaa vain osan työehtosopimuksen määräämistä palkkakustannuksista.

Nyt tämä tuotannollinen työllistäminen uhkaa loppua. Järjestöt eivät kerta kaikkiaan pysty suorittamaan tehtäväänsä uusilla palkkatukisäännöillä. Se ei vaan onnistu. Palkkatuet pienenevät prosenttipohjaisilla palkkatukiprosenteilla ja palkkatukeen oikeutetut henkilöt eivät pitkän työttömyyden vuoksi usein ole enää työhön täysin kykeneviä.

Ratkaisuksi varmaan tarjotaan kuntouttavan työtoiminnan lisäämistä ja työn tekemistä näillä henkilöillä. Ei onnistu. Miten saadaan palveluja ja tuotantoa (kirpputorin asiakaspalvelua, kuljetuksia) hoidettua muutaman tunnin työssä olevilla kuntouttavilla henkilöillä. Kuka heitä ohjaa, kun yhden palkkatukityöllistetyn tilalle pitäisi ottaa kaksi kuntouttavaa? Mistä riittää työohjaajat ja perehdyttäjät? Meillä Katulähetyksellä kuntouttava työtoiminta liittyy työllistämiseen, osa palkkatukihenkilöistä ohjaa kuntouttavan työn toimintaa yhdessä vakituisen työntekijän kanssa. Myös kuntouttavan työtoiminnan tehtävät liittyvät kokonaistyöllistämiseen. Jos se loppuu, loppuu myös kuntouttavan työtoiminnan ohjaus ja työmahdollisuudet. Tällä hetkellä meillä on kuntouttavassa työtoiminnassa 73 eri henkilöä.

Me olemme kymmenen vuoden aikana perustaneet kaksi uutta kirpputoria Jyväskylään ja työllistäneet niihin kaksi henkilöä "kovalla rahalla", kuusi henkilöä palkkatuella ja yli kymmenen henkilöä kuntouttavaan työtoimintaan. Olemme tutkineet uuden mallisen kirpparin avaamista, mutta nyt sellainen ei ole mitenkään mahdollista. Yleensäkään minkään uuden suunnittelu ei ole enää mahdollista, päinvastoin, me mietitään joidenkin toimintojen lopettamista. Nythän me emme saa työntekijöitä, emmekä varmaan tulevaisuudessakaan.

Mikä on järjestöjen tulevaisuus?

Aika heikolta näyttää. Olin viikolla palaverissa, jossa asioista hyvin perillä oleva henkilö, jolla on yhteyksiä TEM:öön, sanoi: "Tulevaisuus näyttäisi olevan sellainen, että palataan työkeskuksiin. Järjestöjen työllistäminen ajetaan alas ja työttömät ohjataan työkeskuksiin tekemään töitä. Varmaankin kysymyksessä on kunnalliset työkeskukset vanhaan malliin.

Siinäpä se autuus. Mihin katoaa työllistämisen rikkaus, järjestöjen usein riskilläkin toteuttama innovatiivinen työtoiminta, työllistämisen projektit, tuotannollinen työtoiminta, palvelujen tuottaminen.

Mihin katoavat työllistävät järjestöt?

Näitä kyselee Usko Hintikka, Jyväskylän Katulähetys ry, toiminnanjohtaja järjestössä, joka aloitti toimintansa 1953.

 

 usko hintikkaUsko Hintikka
Jyväskylän Katulähetys ry
toiminnanjohtaja

Vapaaehtoiset ja aktiivirahaihmiset kokoontuivat

Jyväskylän Katulähetys ry:n vapaaehtoiset ja aktiivirahatoimijat kokoontuivat Cantine Agapessa Kankitiellä keskiviikkona 28.1.2015. Kokoonkutsujana ja kokouksen vetäjänä toimi Hanna-Riikka Alasippola.

Vapaaehtoistyö

Vapaaehtoiset ihmiset esittäytyivät kertoen hieman itsestään. Kerroimme nimemme, työalamme ja yksikkömme. Kokoontumisessa keskusteltiin vuoden 2015 virkistystoiminnasta. Tarkoitus olisi retkeillä keväällä, kesällä ja syksyllä. Rahaakin on käytettävissä.

Sovimme myös yhteisistä kokoontumisista neljä kertaa vuodessa. Vastuuhenkilöiden kanssa tehdään vapaaehtoissopimuksia helmikuun 2015 aikana. Hanna-Riikka Alasippola kokoaa ja koordinoi vapaaehtoistoimintaa Katulähetyksellä. Muuten jokaisella toimijalla on yksikössään vastuuhenkilö, jonka kanssa tehdään kirjallinen sopimus vapaaehtoistyöstä. Paperiin tulee mm. tehtävänkuvaus, yhteys- ja henkilötiedot, ym. Vapaaehtoistyö Katulähetyksellä ei edellytä yhdistyksen jäsenyyttä. Vapaaehtoistyö yhdistyksessämme edellyttää Jyväskylän Katulähetyksen hengellisen ym. arvopohjan kunnioittamista.

Tarkoitus olisi saada kattava vapaaehtoistyön esittely nettiin.

Touko-kesäkuulle on suunnitteilla retki Päijänne-risteilylle. Elokuun lopulla on tarkoitus mennä Nurmelaan retkelle (varsinainen syksyn kohde on vielä avoin).

Hanna-Riikka Alasippola totesi, että vapaaehtoiskokoontumisissa eri yksiköiden ihmisillä on mahdollisuus tutustua ja solmia kontakteja. Hanna-Riikka mainitsi myös, että vuoden 2014 lokakuussa järjestetyssä Asunnottomien yössä oli mukana paljon vapaaehtoistoimijoita Jyväskylän Katulähetykseltä!

Kokouksessa todettiin, että jatkossa vapaaehtois- ja aktiivirahaväki voi kokoontua vaihtelevasti eri Katulähetyksen yksiköissä. Seuraava vapaaehtois- ja aktiivirahatoimijoiden tapaaminen sovittiin Kankitielle Cantine Agapehen Mikael Agricolan päiväksi 9. huhtikuuta 2015 klo 14.00.

Tervetuloa mukaan kaikki nykyiset ja uudet vapaaehtoiset!

 

Teksti ja kuva: Erkki Hänninen

 

Terveisiä välityömarkkinoilta!

Alkuvuosi 2015 on ollut täysin poikkeuksellinen välityömarkkinoiden työllistämisen suhteen. Vuoden vaihteessa tuli palkkatukeen lakimuutoksia sekä TEM:n määrittelemiä linjauksia, joiden tähden koko järjestöjen työllistämistoimintaa uhkaa radikaali alasajo. Nämä muutokset ovat kaikkein hankalimmat, jotka järjestöille työllistämisen suhteen on tullut niiden 17 vuoden aikana, kun olen KL:ssä ollut.

Yksi suurimmista yllätyksistä oli, ettei muutoksille ollut mitään siirtymäaikaa. Ei edes kunnon tietoa tulevista linjauksista saatu vuoden 2014 puolella. Oikeastaan vasta 2015 puolella TE-toimisto alkoi sanella uusia ehtoja työllistämiselle jälkikäteen.. Nämä uudet ehdot vaikuttivat viikossa sen, että esim. meillä tuli runsaasti hyljättyjä palkkatukianomuksia.

En kerta kaikkiaan ymmärrä, miksi tässä ei ollut mitään siirtymäaikaa.

Meillähän on se tilanne, että meillä on työllistettynä päivittäin n. 70 henkilöä palkkatuella. Meillä on sopimus JKL:N kaupungin kanssa, jossa kaupunki tukee meitä kun työllistämme (60 henkilöä) pitkäaikaistyöttömiä jyväskyläläisiä.

Sosiaalista yritystoimintaa:

Näistä työllistetyistä suurin piirtein 17 henkilöä on palkattu päihdeongelmaisten tukiasumisen erilaisiin palvelutehtäviin vakituisten työpareiksi ja avustajiksi. Tuo osa-alue on meillä elinkeinotoimintaa, siis yritystoiminnan luonteista, josta maksetaan verot, jne. Mielestäni tätä osaa toiminnastamme tulisi kohdella normaalin yritystoiminnan luonteisesti, ja niinhän TE-toimisto on tukien suhteen muutaman vuoden ajan tehnytkin. Nythän näyttäisi kaikkein tärkeintä olevan se, että työllistäjä on yritys, mutta ei järjestö. Tuntuu, että yrityksiin saadaan tukia vaikka kuinka nopeasti, mutta järjestöt saavat odottaa.

Kuluneiden vuosien aikana KL:n tukiasumisen palvelutoiminta on saanut suuren osan vakituisista työntekijöistään juuri näistä työllistetyistä henkilöistä. Ainakin Ensiaskel-yksikössä 90% nykyisistä vakituisista henkilöistä on ollut meillä ensin palkkatuella. Siis on saatu jatkopolkuja vakituiseen työhön, vaikka ei juuri "yritykseen".

Työllistämisen jatkopolkuja:

Muutenkin olemme noin kymmenen vuoden aikana palkanneet "kovalla" rahalla yhdistykseen työhön yli kymmenen henkilöä valmentajiksi, jne. Ismo, Erkki, Heli, Mikko, Sirpa, Satu, Kari, Sami, Matti, Elina, Tomi, Juha, Erkki2. Kaikki nämä henkilöt ovat olleet työttömiä ennen meille tuloaan ja palkkatuen jälkeen heidät on palkattu joko vakituiseen tai määräaikaiseen työhön ilman palkkatukea. Uskon, että jos kyseessä olisi yritys, se olisi jo saanut erityismaininnan vahvan työllistämisen suhteen. On jatkopolkuja jo tässä.

Tämä surkea vuodenvaihde:

Meillä on nyt se tilanne, että vuodenvaihteessa oli n. 16 palkkatukityöpaikkaa katkolla. Olimme jokaisen kohdalla valmistautuneet siihen, että 2014 vuoden linjauksien mukaan olisimme saaneet heille jatkoa palkkatukeen ja olimme jättämässä palkkatukihakemukset hyvissä ajoin. Sitten tuli tieto, että rahat ovat lopussa, ei voi tehdä sopimuksia 2014 puolella (mistähän sekin rahojen loppuminen johtui).

Sitten tuli tieto, että TE-toimiston järjestelmä on kiinni 5.1.asti ja uusia päätöksiä ei tehdä kuin sen jälkeen. Meillä toiminta jatkuu normaalisti ja 16 työntekijää on ilman tietoa jatkosta. Tämä on jo inhimillinen kärsimys heille, yhdistyksestä puhumattakaan. Sitten tulee jostakin tieto, että 11 henkilöä näistä ei saa ollenkaan jatkotukea. Pois vaan ja heti. Jäädään odottelemaan muiden käsittelyä ja tipoittain alkaa jotain tietoa tulla. Viimein 14.1. 2015 tulee päätökset ja sitä ennen on siinä kymmenennen päivän kohdalla tieto, että takautuvia päätöksiä ei tehdä. Onhan tämä ihan kummallista. Työkkärin järjestelmäongelmien ja kiireiden takia työllistävät organisaatiot joutuvat kärsimään.

Kyllä viranomaisilta odottaisi vähän inhimillistä kohtelua järjestöjä kohtaan. Onhan me sentään vuosien mittaan työllistetty satoja henkilöitä ja saatu heitä kymmenittäin eteenpäin, koulutuksiin, oppisopimuksiin, tutkintoihin, työelämään. Ei järjestöjä tarvitse koko ajan kyykyttää.

Vielä on näkemättä, mitä uudet linjaukset vaikuttavat työllistämisen määrään. Veikkaan, että vähentävät sitä järjestöissä kovasti. Mutta yrityksethän sitten työllistävät sen porukan, joita me emme saa palkkatuella palkattua. Ja näin työttömyys saadaan loppumaan.

En osaa edes arvata, kuinka paljon oppisopimuspaikat vähenevät deminimis-tulkinnan takia. Meillä ainakin se n. 15 oppisopimuspaikkaa vähenee ehkä 4-5 vuodessa. Mutta eihän se mitään.

Lisäksi on uudet linjaukset työttömien osaamisen suhteen. Nyt näyttäisi olevan linjauksena se, että kaikilla työttömillä on osaamista sen verran, ettei järjestöön heitä tarvitse palkata, vaan suoraan yrityksiin. Siitä vaan menemään yrityksiin.

Minä en entisenä yrittäjänä millään tavalla tahdo arvostella yrityksiä, tai edes sitä, että muutoksilla pyritään ohjaamaan työttömiä yrityksiin töihin. Sehän olisi suurimmalle osalle paras vaihtoehto. On kuitenkin niin, että kaikki henkilöt eivät pysty työllistymään yrityksiin suoraan pitkän työttömyyden jälkeen. Tarvitaan välityömarkkinoita valmentamaan henkilöitä työelämään pitkän työttömyyden jälkeen. Olen jo kauan aikaa yrittänyt tehdä työtä sen perään, että välityömarkkinoilla saadun valmennuksen jälkeen TE-toimistot voisivat käyttää valmennuksessa saatua tietoa hyväkseen henkilön töihin ohjauksessa. Minulle on sanottu, että henkilöistä ei voi oikein mitään kirjoittaa, koska järjestelmän ruutunäkymässä on niin vähän kirjoittamiselle tilaa. Se siitä sitten.

Katulähetyksen OsaajaPlus- valmennusprosessi:

Me ollaan Katulähetyksessä kehitetty vuosien mittaan Ely:n tuella työ- ja yksilövalmennusjärjestelmä, jossa normaalin vuoden aikana ohjataan kymmeniä henkilöitä oppisopimuksiin, osatutkintoihin, tutkintoihin, opiskelemaan ja avoimille työmarkkinoille. Kaikki tämä työ on näköjään ollut turhaa. Nyt ei katsota mitään muuta kuin yrityksiin työllistymistä. Ei ole arvoa työttömien ohjauksella muihin voimaannuttaviin jatkoihin. Ei niin mitään arvoa. Ja tämä turhauttaa.

Tämä on turhautuneen toiminnanjohtajan palautetta työllistämisestä. Ihmisen, joka noin 17 vuotta on kehittänyt valmennustoimintaa järjestössä. Mutta onhan tästä jo aika lähteä kohta eläkkeelle.

 

Terveisin

 

usko hintikkaUsko Hintikka
Jyväskylän Katulähetys ry
toiminnanjohtaja

 

TPL_BEEZ5_ADDITIONAL_INFORMATION

Copyright © Jyväskylän Katulähetys ry   |   Design  Artio Oy  Artio Oy